1238 - Gestión del estrés laboral en las administraciones públicas (UCAV) - Créditos: 4 ECTS - Horas:100 - OFERTA ESPECIAL

OBJETIVOS GENERALES:

-Conocer qué es el estrés laboral y cómo afrontarlo. 

-Disponer de conceptos claros que ayuden al alumnado a identificar aquellas situaciones dentro del ámbito profesional que le puedan generar estrés, así como poder diferenciar entre los factores que se pueden minimizar y aquellos que forman parte del entorno laboral y con los que debemos aprender a trabajar para sacarles el mayor beneficio.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS LABORAL

1.1. Conceptualización del estrés

1.2. El estrés laboral en las Administraciones Públicas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE ESTRÉS LABORAL 

2.1. Estrés laboral vs ansiedad

2.2. Tipos de estrés

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAUSAS Y SÍNTOMAS DEL ESTRÉS LABORAL

3.1. Los estresores: condiciones ambientales que generan estrés

3.2. Síntomas físicos, psíquicos y conductuales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES MODULARES DEL ESTRÉS

4.1. Factores internos del individuo

4.2. Factores externos: entorno laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MANEJO DEL ESTRES

5.1. Medidas centradas en el individuo

5.2. Medidas centradas en la tarea

5.3. Medidas de intervención sobre la organización

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ÁREA ADMINISTRATIVA

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DATOS PERSONALES: Comprueba que los datos personales estan correctos y son los datos oficiales ya que serán los que figuren en los diplomas expedidos.

CONVOCATORIAS DE REALIZACIÓN DEL CURSO: El plazo de realización de los cursos se restringe a la convocatoria elegida por el alumno/a cuya duración dependerá de las horas y dificultad de cada curso (1 o 2 meses).Una vez empezada la convocatoria del curso elegida no se admiten cambios en las mismas. De igual modo, terminada la convocatoria no se podrá ampliar el plazo de realización del curso. 

CERTIFICADOS Y DIPLOMAS: Si el curso ha sido superado podrás descargarte un certificado provisional de superación del curso válido hasta que recibas el diploma original en tu correo electrónico .

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