Descripción
OBJETIVOS GENERALES:
1. Identificar la administración como una herramienta básica para la mejora de la profesión enfermera.
2. Contrastar los distintos estilos de organización sanitaria.
3. Examinar los conceptos, métodos y estrategias de la planificación sanitaria.
4. Identificar los sistemas de evaluación aplicados en los servicios de salud.
Objetivos
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Unidad Formativa 1. Fundamentos
1. Identificar la administración como un instrumento básico para el ejercicio profesional de la Enfermería.
2. Conocer los fundamentos de la administración y las distintas teorías sobre sus sistemas.
3. Comparar las distintas tendencias de la organización sanitaria.
4. Conocer el origen de los procesos administrativos y su historia.
5. Fundamentar la planificacxión y consecución de objetivos en las organizaciones.
Unidad Formativa 2. Marco del Sistema Sanitario
1. Distinguir los factores que influyen en la evolución del gasto sanitario y el consumo de los servicios de salud.
2. Comprender la organización y el funcionamiento del Sistema de Salud Español y de las instituciones sanitarias.
3. Conocer el marco jurídico donde es aplicable la legislación y el Código Ético y Deontológico de la Enfermería Española.
Unidad Formativa 3. Planificación Sanitaria
1. Comprender las diferentes fases de planificación sanitaria, con el objetivo de saber aplicarlos en los programas de intervención enfermera.
2. Analizar los conceptos, métodos y estrategias de la planificación sanitaria.
Unidad Formativa 4. Organización de Enfermería
1. Definir las aportaciones específicas de las enfermeras a la Organización Sanitaria y su rol en el contexto de gestión.
2. Comprender la organización y el funcionamiento del Sistema de Salud Español y de las instituciones sanitarias.
3. Identificar la estructura organizativa de las unidades de cuidados y los sistemas de trabajo en Enfermería.
Unidad Formativa 5. Sistemas y Técnicas
1. Desarrollar habilidades de gestión de la información.
2. Conocer los diferentes indicadores de evaluación de los programas o servicios sanitarios, junto con la adecuada evaluación económica.
3. Conocer los principios básicos en bioestadística.
4. Identificar los sistemas de evaluación aplicados a los servicios de salud.
Unidad Formativa 1. Fundamentos
1. Identificar la administración como un instrumento básico para el ejercicio profesional de la Enfermería.
2. Conocer los fundamentos de la administración y las distintas teorías sobre sus sistemas.
3. Comparar las distintas tendencias de la organización sanitaria.
4. Conocer el origen de los procesos administrativos y su historia.
5. Fundamentar la planificacxión y consecución de objetivos en las organizaciones.
Unidad Formativa 2. Marco del Sistema Sanitario
1. Distinguir los factores que influyen en la evolución del gasto sanitario y el consumo de los servicios de salud.
2. Comprender la organización y el funcionamiento del Sistema de Salud Español y de las instituciones sanitarias.
3. Conocer el marco jurídico donde es aplicable la legislación y el Código Ético y Deontológico de la Enfermería Española.
Unidad Formativa 3. Planificación Sanitaria
1. Comprender las diferentes fases de planificación sanitaria, con el objetivo de saber aplicarlos en los programas de intervención enfermera.
2. Analizar los conceptos, métodos y estrategias de la planificación sanitaria.
Unidad Formativa 4. Organización de Enfermería
1. Definir las aportaciones específicas de las enfermeras a la Organización Sanitaria y su rol en el contexto de gestión.
2. Comprender la organización y el funcionamiento del Sistema de Salud Español y de las instituciones sanitarias.
3. Identificar la estructura organizativa de las unidades de cuidados y los sistemas de trabajo en Enfermería.
Unidad Formativa 5. Sistemas y Técnicas
1. Desarrollar habilidades de gestión de la información.
2. Conocer los diferentes indicadores de evaluación de los programas o servicios sanitarios, junto con la adecuada evaluación económica.
3. Conocer los principios básicos en bioestadística.
4. Identificar los sistemas de evaluación aplicados a los servicios de salud.
Contenidos
Unidad Formativa 1. Fundamentos
1.1. La administración como sistema.
1.2. La administración. Origen y características.
1.3. Los objetivos en una organización.
Unidad Formativa 2. Marco del Sistema Sanitario
2.1. Economía de la salud. La extensión económica de la salud.
2.2. La Seguridad Social y la Atención Sanitaria. Bases conceptuales.
2.3. El Sistema Nacional de Salud en España.
2.4. Sectorización de los servicios sanitarios.
2.5. Marco legal. Responsabilidad del profesional sanitario.
Unidad Formativa 3. Planificación Sanitaria
3.1. Planificación sanitaria. Concepto y métodos.
3.2. Concepto y objetivos de los planes estratégicos.
3.3. Planificación estratégica en enfermería.
Unidad Formativa 4. Organización de Enfermería
4.1. Organización de los servicios de enfermería.
4.2. La enfermería en la gestión hospitalaria.
4.3. La enfermería en la gestión en atención primaria.
Unidad Formativa 5. Sistemas y Técnicas
5.1. Sistemas de información en gestión sanitaria.
5.2. Técnicas de control en gestión sanitaria.
5.3. La bioestadística como elemento para el control.
5.4. Sistemas de medida del producto sanitario. Clasificación de pacientes. El case mix.
Dirigido a
ENFERMERÍA
Metodología
LA CONVOCATORIA ELEGIDA CORRESPONDE CON EL PLAZO DE REALIZACIÓN DEL CURSO
NO DEBES MATRICULARTE EN MÁS DE 1 CURSO EN LA MISMA CONVOCATORIA
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