Descripción
OBJETIVOS GENERALES:
El curso de la Gestión Administrativa en el sector público y privado tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos, competencias y herramientas necesarias para comprender, interpretar y aplicar de manera integral el marco normativo que regula la gestión administrativa en España, de manera que puedan desempeñarse con eficacia, legalidad, ética y responsabilidad en todos los ámbitos de la administración pública y privada.
Se busca que los participantes:
1. Comprendan profundamente la estructura y funcionamiento de la administración, incluyendo los principios de legalidad, transparencia, eficiencia, imparcialidad y responsabilidad, así como los deberes y derechos que regulan a los servidores públicos.
2. Apliquen la normativa vigente en la gestión de procedimientos administrativos, garantizando la correcta tramitación, documentación, notificación y resolución de expedientes, evitando errores legales y asegurando la protección de los derechos de los ciudadanos.
3. Gestionen recursos humanos, financieros y tecnológicos de manera integrada y eficiente, asegurando la correcta selección, evaluación y desarrollo profesional del personal, la ejecución responsable de presupuestos y contratos, la digitalización de procesos y el uso seguro de tecnologías de la información.
4. Promuevan la transparencia, la participación ciudadana y la rendición de cuentas, utilizando mecanismos de control interno y externo, informes de auditoría y herramientas de comunicación pública para fortalecer la legitimidad de las instituciones y prevenir irregularidades.
5. Comprendan y apliquen los procedimientos de responsabilidad y sanciones, asegurando la ética profesional, la integridad de la gestión pública y la correcta utilizacón de los recursos del Estado, promoviendo un entorno administrativo seguro y confiable.
6. Integren de forma práctica y estratégica todos los conocimientos adquiridos, anticipando riesgos legales, financieros y operativos, mejorando la toma de decisiones, optimizando procesos y garantizando la eficiencia, transparencia y calidad de los serevicios públicos y privados.
7. Valoren la importancia d ela normativa como herramienta central para la gestión, no solo como un conjunto de obligaciones, sino como un marco que permite organizar, planificar y evaluar la administración de manera efectiva, fomentando la innovación, la participación ciudadana y la confianza social en las instituciones.
Objetivos
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
El estudio de la gestión administrativa en el sector público y privado requiere un enfoque integral que abarque desde los conceptos fundamentales hasta la aplicación práctica de normas, procedimientos y herramientas tecnológicas. La gestión administrativa puede entenderse como el conjunto de procesos, procedimientos y actividades organizadas que permiten a una organización utilizar de manera coordinada sus recursos humanos, materiales y financieros para alcanzar los objetivos establecidos de forma eficiente y eficaz. Este enfoque es aplicable tanto al sector público, con énfasis en la legalidad, transparencia y servicio al ciudadano, como al sector privado, donde la prioridad es la rentabilidad y eficiencia dentro del marco legal.
Módulo 1: Introducción a la Gestión Administrativa en el sector público y privado en España
Este módulo se centra en comprender el concepto y las funciones de la gestión administrativa, mostrando cómo la planificación, coordinación y supervisión de recursos, procedimientos y actividades permiten un funcionamiento organizado y eficiente. Además, se estudia la importancia del marco normativo, que garantiza legalidad, transparencia y seguridad jurídica, así como las diferencias entre el ámbito público y privado, evaluando objetivos, responsabilidades y procedimientos específicos en cada sector.
Módulo 2: Principios de la Administración Pública
Se abordan los principios fundamentales de la gestión pública, incluyendo legalidad, eficiencia, transparencia, participación y responsabilidad, y su aplicación práctica en la toma de decisiones y control de procesos. Asimismo, se enfatiza la ética profesional, la integridad y la imparcialidad como pilares que fortalecen la confianza ciudadana y la legitimidad de las instituciones.
Módulo 3: Procedimientos Administrativos
Se analiza el procedimiento administrativo, según la Ley 39/2015, incluyendo iniciación, instrucción, resolución y archivo. Se estudia cómo aplicar correctamente la normativa, garantizando los derechos y deberes de ciudadanos y personal administrativo, evitando errores, nulidades y reclamaciones jurídicas.
Módulo 4: Gestión de Recursos Humanos en la Administración
Este módulo se centra en los procesos de selección, contratación y evaluación del personal administrativo, garantizando igualdad, mérito y capacidad. También se profundiza en los derechos y deberes del personal, así como en la formación y desarrollo profesional, promoviendo competencias actualizadas y una administración eficiente.
Módulo 5: Gestión Económica y Financiera
Se exploran la elaboración de presupuestos públicos, gestión contable y control de recursos, así como los procesos de contratación administrativa y compras públicas, asegurando transparencia y legalidad. Se destaca la importancia del control interno y auditoría administrativa, garantizando el uso correcto y eficiente de los fondos públicos.
Módulo 6: Uso de las Tecnologías en la Gestión Administrativa
Se aborda la administración electrónica y digitalización de procesos, el uso de firma electrónica y certificados digitales, y la seguridad de la información y protección de datos. Se estudian herramientas tecnológicas que optimizan la tramitación administrativa, reducen tiempos y garantizan accesibilidad y seguridad jurídica.
Módulo 7: Transparencia y Control
Se centra en la rendición de cuentas, control externo y participación ciudadana, mostrando mecanismos que aseguran legalidad, ética y eficiencia en la gestión pública. Además, se analizan las sanciones y responsabilidades administrativas, promoviendo la correcta aplicación de normas y la protección de los derechos del personal y de la ciudadanía.
En conjunto, estos módulos proporcionan un marco completo de conocimiento y aplicación práctica, orientado a formar profesional capaces de gestionar procesos administrativos de manera eficiente, ética y conforme a la normativa vigente en España, adaptándose a las particularidades del sector público y privado y utilizando herramientas modernas de gestión y control.
El estudio de la gestión administrativa en el sector público y privado requiere un enfoque integral que abarque desde los conceptos fundamentales hasta la aplicación práctica de normas, procedimientos y herramientas tecnológicas. La gestión administrativa puede entenderse como el conjunto de procesos, procedimientos y actividades organizadas que permiten a una organización utilizar de manera coordinada sus recursos humanos, materiales y financieros para alcanzar los objetivos establecidos de forma eficiente y eficaz. Este enfoque es aplicable tanto al sector público, con énfasis en la legalidad, transparencia y servicio al ciudadano, como al sector privado, donde la prioridad es la rentabilidad y eficiencia dentro del marco legal.
Módulo 1: Introducción a la Gestión Administrativa en el sector público y privado en España
Este módulo se centra en comprender el concepto y las funciones de la gestión administrativa, mostrando cómo la planificación, coordinación y supervisión de recursos, procedimientos y actividades permiten un funcionamiento organizado y eficiente. Además, se estudia la importancia del marco normativo, que garantiza legalidad, transparencia y seguridad jurídica, así como las diferencias entre el ámbito público y privado, evaluando objetivos, responsabilidades y procedimientos específicos en cada sector.
Módulo 2: Principios de la Administración Pública
Se abordan los principios fundamentales de la gestión pública, incluyendo legalidad, eficiencia, transparencia, participación y responsabilidad, y su aplicación práctica en la toma de decisiones y control de procesos. Asimismo, se enfatiza la ética profesional, la integridad y la imparcialidad como pilares que fortalecen la confianza ciudadana y la legitimidad de las instituciones.
Módulo 3: Procedimientos Administrativos
Se analiza el procedimiento administrativo, según la Ley 39/2015, incluyendo iniciación, instrucción, resolución y archivo. Se estudia cómo aplicar correctamente la normativa, garantizando los derechos y deberes de ciudadanos y personal administrativo, evitando errores, nulidades y reclamaciones jurídicas.
Módulo 4: Gestión de Recursos Humanos en la Administración
Este módulo se centra en los procesos de selección, contratación y evaluación del personal administrativo, garantizando igualdad, mérito y capacidad. También se profundiza en los derechos y deberes del personal, así como en la formación y desarrollo profesional, promoviendo competencias actualizadas y una administración eficiente.
Módulo 5: Gestión Económica y Financiera
Se exploran la elaboración de presupuestos públicos, gestión contable y control de recursos, así como los procesos de contratación administrativa y compras públicas, asegurando transparencia y legalidad. Se destaca la importancia del control interno y auditoría administrativa, garantizando el uso correcto y eficiente de los fondos públicos.
Módulo 6: Uso de las Tecnologías en la Gestión Administrativa
Se aborda la administración electrónica y digitalización de procesos, el uso de firma electrónica y certificados digitales, y la seguridad de la información y protección de datos. Se estudian herramientas tecnológicas que optimizan la tramitación administrativa, reducen tiempos y garantizan accesibilidad y seguridad jurídica.
Módulo 7: Transparencia y Control
Se centra en la rendición de cuentas, control externo y participación ciudadana, mostrando mecanismos que aseguran legalidad, ética y eficiencia en la gestión pública. Además, se analizan las sanciones y responsabilidades administrativas, promoviendo la correcta aplicación de normas y la protección de los derechos del personal y de la ciudadanía.
En conjunto, estos módulos proporcionan un marco completo de conocimiento y aplicación práctica, orientado a formar profesional capaces de gestionar procesos administrativos de manera eficiente, ética y conforme a la normativa vigente en España, adaptándose a las particularidades del sector público y privado y utilizando herramientas modernas de gestión y control.
Contenidos
Módulo 1: Introducción a la gestión administrativa pública y privada en España
1.1. Concepto y funciones de la gestión administrativa
1.2. Importancia del marco normativo en la administración
1.3. Ámbito público y privado de la gestión administrativa
Módulo 2: Principios de la Administración Pública
2.1. Legalidad, eficiencia, transparencia, participación y responsabilidad
2.2. Principios éticos en la gestión administrativa
Módulo 3: Procedimientos administrativos
3.1. Procedimiento administrativo: concepto, fases y tipos
3.2. Gestión documental y archivo administrativo
3.3. Plazos, notificaciones y recursos administrativos
Módulo 4: Gestión de recursos humanos en la administración
4.1. Selección, contratación y evaluación de personal administrativo
4.2. Derechos y deberes del personal administrativo
4.3. Formación y desarrollo profesional
Módulo 5: Gestión económica y financiera
5.1. Presupuestos públicos y gestión contable
5.2. Contratación administrativa y compras públicas
5.3. Control interno y auditoría administrativa
Módulo 6: Uso de tecnologías en la gestión administrativa
6.1. Administración electrónica y digitalización de procesos
6.2. Firma electrónica y certificados digitales
6.3. Seguridad de la información y protección de datos
Módulo 7: Transparencia y control
7.1. Rendición de cuentas y control externo
7.2. Transparencia administrativa y participación ciudadana
7.3. Sanciones y responsabilidades administrativas
Dirigido a
ÁREA ADMINISTRATIVA
Metodología
LA CONVOCATORIA ELEGIDA CORRESPONDE CON EL PLAZO DE REALIZACIÓN DEL CURSO
NO DEBES MATRICULARTE EN MÁS DE 1 CURSO EN LA MISMA CONVOCATORIA
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