Catálogo de cursos / 1253 - Acoso laboral y otros riesgos psicosociales en el ámbito del trabajo (UCAV) - Créditos: 6 ECTS - Horas:150 - PROMOCION ESPECIAL

Inicio25/01/2025

Fin24/03/2025

Horas lectivas150

Créditos6 ECTS

ModalidadOFERTA FORMATIVA ONLINE

Plazo de matriculaciónHasta el 20/01/2025 23:59

Precio15,00 €

SOLO PARA AFILIADOS CSIF

PROMOCION ESPECIAL ONLINE (PRECIO HABITUAL = 29.0€)

Formalización del pago

Tienes 3 opciones:

- Tarjeta de crédito: Pago directo desde la página de preinscripción con matriculación automática, es el método más rápido.

- Transferencia Bancaria: el nº de cuenta del TARGOBANK: ES19 0216 1615 04 8900418925. Es imprescindible que en 'Concepto' aparezca el nombre y apellidos del alumno/a y el código y nombre del curso, independientemente de quien realice el pago.

- Ingreso en Efectivo: el nº de cuenta del TARGOBANK: ES19 0216 1615 04 8900418925. Es imprescindible que en 'Ordenante' figure el nombre y apellidos del alumno/a y en 'Concepto' el código y nombre del curso, independientemente de quien realice el pago.

Observaciones

DATOS PERSONALES: Comprueba que los datos personales estan correctos y son los datos oficiales ya que serán los que figuren en los diplomas expedidos.

CONVOCATORIAS DE REALIZACIÓN DEL CURSO: El plazo de realización de los cursos se restringe a la convocatoria elegida por el alumno/a cuya duración dependerá de las horas y dificultad de cada curso (1 o 2 meses).Una vez empezada la convocatoria del curso elegida no se admiten cambios en las mismas. De igual modo, terminada la convocatoria no se podrá ampliar el plazo de realización del curso.

CERTIFICADOS Y DIPLOMAS: Si el curso ha sido superado podrás descargarte un certificado provisional de superación del curso válido hasta que recibas el diploma original en tu correo electrónico .

Información matriculación

Accede a la plataforma y pincha en Catálogo de Cursos. Lee detenidamente la oferta de cursos y elige el que más te interese. Una vez elegido el curso deberás seleccionar las fechas en las que desear realizar el curso (convocatoria).

Completar el formulario de preinscripción y quedar preinscrito en un curso se confirmará con un email automático desde el Campus Sanidad CSIF. Es importante corroborar antes de preinscribirse que los datos introducidos son verídicos pues son los datos que aparecerán en el diploma de superación del curso.

Cuando se formaliza la matricula recibirás un nuevo email de confirmación desde Campus Sanidad CSIF con las claves de acceso a dicho campus para preinscripciones futuras. Este proceso será más o menos rápido dependiendo del modo de pago elegido.

Para comenzar el curso tienes que recibir un correo electrónico de la Escuela de Gestión Sanitaria con las instrucciones para la realización del curso, claves y contraseñas. Este correo se recibe a los pocos días de la formalización de la matriculación.

Una vez finalizada la convocatoria donde hayas superado el curso, recibirás el diploma original por correo electrónico en el plazo mínimo de 2 meses.

Convocatoria

LA CONVOCATORIA ELEGIDA CORRESPONDE CON EL PLAZO DE REALIZACIÓN DEL CURSO

NO DEBES MATRICULARTE EN MÁS DE 1 CURSO EN LA MISMA CONVOCATORIA

Consulta el baremo de las Comisiones de Valoración en tu sede provincial de CSIF

Descripción

OBJETIVOS GENERALES:

-El objetivo primordial de esta formación es dotar a los/as alumnos/as de conocimientos necesarios para saber actuar ante el acoso laboral y diferentes tipos de acoso

-Adquirir conceptos y conocimientos sobre el acoso laboral y otros riesgos psicosociales.

-Identificar los factores laborales relacionados con el mobbing

-Poseer conocimientos y habilidades para una buena intervención en acoso laboral

Objetivos

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
-Conocer y diferenciar entre distintos tipo de acoso
-Saber que es el acoso laboral, sus características, fases, consecuencias, perfiles de víctima y acosador.
-Saber diferenciar el acoso laboral del conflicto laboral.
-Comprender los múltiples factores que influyen en el proceso psicosocial que desemboca en el acoso moral en el trabajo, tanto aquellos que proceden de los trabajadores como de las organizaciones que los integran.
-Adquirir conocimientos en clima laboral, rendimiento laboral y desempaño. Conocer sus características, indicadores, instrumentos de medida y consecuencias.
-Definir factores que determinan un buen ambiente laboral
-Reconocer un clima laboral tóxico y cómo mejorarlo.
-Conocer ampliamente sobre la motivación laboral y la justicia organizativa.
-Obtener conocimientos para afrontar, superar o actuar ante el acoso laboral
-Tener estrategias y medidas para realizar una buena labor preventiva respecto al acoso laboral
-Reconocer casos de acoso sexual y sus características
-Saber diferenciar entre acoso sexual y acoso por razón de sexo
-Comprender la diferencia entre acoso, agresión y abuso sexual
-Conocer consecuencias y aspectos jurídicos del acoso sexual
-Familiarizarse y conocer los protocolos de acoso laboral y acoso por razón de sexo
-Obtener conocimientos sobre otros factores psicosociales en el ámbito laboral como el estrés o el síndrome del quemado